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調研組一行參觀(guān)了明泉科技中央控制室，現場(chǎng)了解了明化現代煤化工企業(yè)加壓氣化工藝及企業(yè)文化建設，孫洪海現場(chǎng)回答記者問(wèn)題，隨后在3#辦公樓五樓會(huì )議室進(jìn)行座談。 

市政協(xié)委員、山東大學(xué)管理學(xué)院教授李軍就明化如何用文化力量凝聚人心，實(shí)現市場(chǎng)創(chuàng )新作出提問(wèn)。

孫洪海圍繞“魯商”“晉商”和“儒商”的關(guān)系，介紹企業(yè)“惠及員工、回報社會(huì )”的文化愿景的具體做法。他講到，明化過(guò)去六年里經(jīng)過(guò)生死存亡的關(guān)鍵期，集團大力發(fā)揚以儒家文化為主的優(yōu)秀國學(xué)文化，提升認知，凝聚人心，贏(yíng)得社會(huì )對企業(yè)的認可和支持。明化在具體工作實(shí)踐中，將“自強不息”的企業(yè)精神，“積善利他”的思維方式，“茍日新，日日新，又日新”的創(chuàng )新精神，“忠、孝、仁、義”的選人用人標準，“知行合一”的實(shí)踐方法落地實(shí)施，打造“真誠、和諧、友愛(ài)”的團隊氛圍，大大增強了團隊向心力，降低內耗，實(shí)現了企業(yè)快速高質(zhì)量發(fā)展。并詳細從企業(yè)環(huán)保建設的具體工作方面回答了市工商聯(lián)副主席劉延國提問(wèn)的“如何在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中兼顧義和利的關(guān)系”問(wèn)題。

市民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展局黨組成員楊奉堯，市政協(xié)委員、雜志主編張怡分別就企業(yè)員工對優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)關(guān)心關(guān)愛(ài)員工、擔當社會(huì )責任進(jìn)行提問(wèn)，員工代表王雪妮、蔡力做詳細回答。

鏈接：“商量”是由市政協(xié)為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習近平總書(shū)記“有事好商量”重要思想，建設“為民政協(xié)、務(wù)實(shí)政協(xié)、開(kāi)放政協(xié)”，更好地發(fā)揮社會(huì )主義協(xié)商民主重要渠道和專(zhuān)門(mén)協(xié)商機構作用，更好地把黨政決策和工作部署宣傳下去、把群眾訴求和真知灼見(jiàn)反映上來(lái)，更好地協(xié)調關(guān)系、增進(jìn)共識，擴大各界有序參與，尋求最大公約數，“打造四個(gè)中心，建設現代泉城”匯聚強大合力而創(chuàng )建溝通平臺。