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最近讀《直面人生的困惑》，讀到“我們?yōu)槭裁词侵袊?rdquo;。不是因為我們黃皮膚、黑眼睛，也不是因為我們都生活在中國的大上；因為我們有相同的文化認知。相同的“文化”，構成了生命存在的方式，是人生命根基和智慧的源泉。
不禁想到我們的企業(yè)，我們“為什么是明化人”？因為明化人有共同的企業(yè)文化認知。2018年集團推行三項制度改革，順應企業(yè)發(fā)展的大形勢應運而生。三項制度改革中“企業(yè)文化重塑”是擺在第一位的，既然“文化”的認知，是國家與民族凝聚力的所在，那么，我們自己的企業(yè)文化就是我們企業(yè)員工向心、凝聚的基礎。
通過(guò)兩年多優(yōu)秀國學(xué)文化的學(xué)習與滲透，明化員工更愛(ài)國、愛(ài)家、愛(ài)企業(yè)，只有擁有博大的家國情懷，才會(huì )激發(fā)對家庭的擔當和對企業(yè)的責任感。“明化智造2025”的目標離我們很近，“百年企業(yè)，輝光日新，惠及員工，回報社會(huì )”不只是口號，明化人正在努力踐行……

（明化集團  王靜）

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